9-21，金【jīn】刚光伏发布公告称【chēng】，董事会【huì】同意【yì】聘任蒋万昌先生为公【gōng】司副总经【jīng】理【lǐ】，任期自本次董事会审【shěn】议通过【guò】之日起至第【dì】七届董【dǒng】事会任期届满时止。
公告显示【shì】，蒋万昌先生，1984年11月【yuè】出生，本科学历，中国国籍，无境外永久居留权，曾任【rèn】合【hé】肥海润光伏科技有【yǒu】限【xiàn】公司厂长、山西潞【lù】阳光伏有【yǒu】限公司总【zǒng】经理【lǐ】、山【shān】西潞安【ān】太阳能科技有【yǒu】限责【zé】任公司单晶电【diàn】池事【shì】业部总【zǒng】经理。2022年12月加【jiā】入【rù】公司，现【xiàn】任【rèn】公司【sī】副总经理，欧昊新能源电力（甘肃）有限责任公司总【zǒng】经理。
光伏新星的转折
资料显【xiǎn】示，金刚原为玻璃【lí】深加工业务的老牌企【qǐ】业【yè】、早就2010年就已上市。2021年6月，金刚【gāng】光伏【fú】突然宣布【bù】投建1.2GW大尺寸半【bàn】片超高效异质结【jié】太阳能电池及组件项目，进军光伏。
此后，金刚光伏迅速推进光伏项目建设，并于2022年5月【yuè】开【kāi】始出货高效异【yì】质结组件【jiàn】。6月，金刚光伏又宣【xuān】布在甘肃酒泉投建4.8GW高效异质【zhì】结电池片及【jí】组件项【xiàng】目。
光伏项目的迅速推进，让金刚光伏迎来了高速发展。
营收方面。2022年上半年，金刚光【guāng】伏光伏业务实【shí】现营【yíng】收1.47亿【yì】元，占比【bǐ】达77.08%，已超越玻璃【lí】深加工【gōng】业务成为【wéi】最大营收【shōu】来源。
技术方面【miàn】。近期【qī】金刚光伏吴【wú】江产【chǎn】线已全面使用【yòng】130μm厚度【dù】硅片进行量产，在异质结【jié】电池薄片化领域【yù】取得领先。
市值方【fāng】面。2021年6月，金刚光伏股【gǔ】价为20元【yuán】左【zuǒ】右，在2022年6月【yuè】一度【dù】上涨至【zhì】65.5元，涨【zhǎng】幅高达227%，被称为“光伏新星”。
不过，转型光伏还没能让金刚光伏实现扭亏为盈。
2019年【nián】-2021年，金【jīn】刚光伏已【yǐ】连续三年净利【lì】润亏损。2022年前【qián】三季度，金刚【gāng】光伏营收约【yuē】2.84亿元，同【tóng】比增长1.62%；归母净利润亏损1.55亿元，同比下滑【huá】10309.2%。
本【běn】次聘任蒋万昌先【xiān】生为公司【sī】副总经理，有望通过其在光【guāng】伏【fú】行业的经验，帮助金刚光伏早日实【shí】现扭亏为【wéi】盈。
人才为先
同时，也反映出人才在光伏行业的重要性。
2022年5月，玩具【jù】企【qǐ】业沐邦高科收购硅【guī】片企【qǐ】业豪【háo】安能源100%股权，宣布进军光伏【fú】。2022年7月【yuè】，沐邦高科又宣布要投建【jiàn】TOPCon 光【guāng】伏【fú】电池项目，引起了证监会注意，只因沐邦高科此前未【wèi】从【cóng】事光伏电池【chí】业务，亦【yì】无【wú】生产技术储备。
但【dàn】在2022年【nián】9月，沐【mù】邦高【gāo】科【kē】宣【xuān】布聘任【rèn】郭俊华为公【gōng】司总经理，后【hòu】者曾担任浙江晶科常【cháng】务副总经理、晶科能源控股电池事业部【bù】总经理兼副【fù】总裁、质量【liàng】中心副总裁、首席运营官。
2022年【nián】6月，知名地产企业碧桂【guì】园宣布，与保利资本成功孵化【huà】一家新【xīn】能源公司“保碧新能源”，拟【nǐ】以分布式光伏电站投资开发为核心，分【fèn】阶段逐步打造【zào】成国内领先【xiān】的综合能源管理服务商。2022年【nián】12月，保碧新能源宣【xuān】布聘任金锐【ruì】为公司【sī】CEO，后者【zhě】曾【céng】是 “民营【yíng】光伏电站第一股”晶科科技的CEO。
除了跨界企业外，初创企业也对光伏人才非常重视。
2018年成立的一道新【xīn】能，在2022年4月邀请前【qián】英【yīng】利能源CTO宋登【dēng】元博士担任首【shǒu】席技术官；
2019年7月成立的高【gāo】景太阳能【néng】，2020年12月就【jiù】邀请了前【qián】晶科能源首席运营官徐【xú】志群【qún】担任公【gōng】司执行董事及总经理【lǐ】；
2021年【nián】4月成立的青海丽豪，在2022年【nián】邀请前永祥股【gǔ】份董事长兼总【zǒng】经理段雍担【dān】任【rèn】董事长。
对光【guāng】伏人才【cái】的重视【shì】，或许也将决定这些初创企业【yè】和跨界光【guāng】伏企业未【wèi】来【lái】的命运。
