2022年，全球【qiú】光伏产业持续高速发展。数据显示，2022年全球光伏新增【zēng】装机【jī】230GW，同比增长【zhǎng】35.3%；我国【guó】光伏新增装机87.41GW，同比增长59.3%。
2022年中国光伏企业【yè】组件出货量榜单中，老牌企业依然占据主流，但也有不少“新面孔”开始崭露头角。其中【zhōng】，一道新能就是新生代【dài】光伏【fú】企业【yè】的【de】代【dài】表，2022年【nián】全【quán】年组件出货量8.5GW，在中国光伏【fú】企【qǐ】业中排名第【dì】九位【wèi】。
资料显示【shì】，一道新能【néng】成立于2018年8月，适逢“531新【xīn】政【zhèng】”后期，中国光伏产业再次步入“寒冬”，大批光伏企业在进与退、攻与【yǔ】守之【zhī】间犹豫不【bú】决，行业面临深度调整。成【chéng】立不足5年的【de】一道新能，为【wéi】何能逆流而【ér】上，短【duǎn】短6年间【jiān】就【jiù】在【zài】一众 “光【guāng】伏强企”中脱颖而出？
近日，OFweek太阳【yáng】能光伏网编辑特【tè】约采【cǎi】访了一道新能集团招聘经理【lǐ】李晓龙【lóng】先生，分享一【yī】道新能【néng】在重重【chóng】迷雾中乘风破浪的“秘诀【jué】”。
聚焦高效电池技术，打造核心优势
后PERC时代，TOPCon和异质结（HJT）电池【chí】是最为【wéi】引【yǐn】人瞩目的高【gāo】效电池【chí】技术路【lù】线。一道新能【néng】核心团队在公司创立之初，就【jiù】在N型【xíng】电池【chí】技术规模化量产上【shàng】付出【chū】了巨大【dà】努力，奠定了N型【xíng】产品和技术的先发优势。
在2019年，一【yī】道新【xīn】能就已【yǐ】建立第1条TOPCon电池产线，在量产的过程中持续加大【dà】研发力度，不断提高转【zhuǎn】换效率和优化【huà】生产工艺【yì】，引领N型【xíng】电池【chí】技术发展。
时至今日，一【yī】道新能【néng】N型电池【chí】技【jì】术已迭代三次，转换效率屡创新高。据9-21一道新能N型产品价格公示数据，其182双面【miàn】N型电池转换【huàn】效率已超过【guò】25.2%，处于行业【yè】领先水【shuǐ】平。
优秀产品【pǐn】加【jiā】持下【xià】，一道新能也【yě】得到【dào】了下【xià】游客户的认可。从官方渠道获【huò】悉，近两【liǎng】年一道新能陆续进入三峡集【jí】团【tuán】、招商【shāng】局集【jí】团、国【guó】家能源投资集团等光伏领域“五大六小”供应商名单。2022年【nián】，一道新能已在央企组【zǔ】件【jiàn】供应【yīng】商中排【pái】名前五【wǔ】位。
产能方面，截至2022年【nián】底，一道新能在国内【nèi】多个生产基地先后建成投产，已拥有20GW电池+20GW组【zǔ】件【jiàn】产能。但这仅是一【yī】个起【qǐ】点，李晓龙表示，一道新能在2023年制定了 “双30” 的发展【zhǎn】战略【luè】，分别指30GW高效电池【chí】和30GW高效组【zǔ】件产能【néng】，也【yě】就是在2022年【nián】的基础【chǔ】上再拓展50%产【chǎn】能【néng】。这一【yī】目标实现后【hòu】，一道【dào】新能有望在行业扩产大【dà】潮下，继续保【bǎo】持2022年的竞【jìng】争力，甚至更【gèng】进一步。
此外【wài】，李晓【xiǎo】龙还提到2023年也是一道新能上市【shì】筹划【huá】的关键期，这个阶段就更需【xū】要优秀【xiù】人才的加入，助【zhù】推企业迈【mài】向更高发展阶段【duàn】。
人才为本，铸就发展之基
无论身处任何【hé】行业，人才始终是第一资源【yuán】。一道【dào】新能的快速发展，也离【lí】不开人才，以及优秀人才铸【zhù】就的【de】发展之【zhī】基。
2018年8月，公司董事长【zhǎng】刘勇【yǒng】和一群志同道合的【de】伙伴创立了一道新能，随着公司发【fā】展，大批优【yōu】秀【xiù】人才【cái】先后【hòu】加盟，在【zài】短短四【sì】年时间里，就【jiù】已形成5000多人【rén】组成【chéng】的优秀团队。
对于一道新能如何在短期内吸引众【zhòng】多优秀人才，李【lǐ】晓【xiǎo】龙从“局【jú】内人”的视角为我【wǒ】们揭示了其中【zhōng】的缘【yuán】由【yóu】。
“一道新能有两点特别吸引【yǐn】年轻【qīng】人，一是【shì】发【fā】展快。一道新能成立于2018年8月，四年多时间就已建【jiàn】立起20GW电池+20GW组件产能。在N型Topcon电池上建立后发【fā】优势【shì】的基础【chǔ】上，同时又打造了便携式组件、轻质组件、水面【miàn】漂浮【fú】系【xì】统、大【dà】跨距柔性系统等特色产品【pǐn】；二【èr】是年轻有活力。目【mù】前一道新【xīn】能【néng】人员【yuán】平均【jun1】年龄在28岁左右，干【gàn】部平【píng】均年龄在33岁左【zuǒ】右，给【gěi】年轻人创造了【le】干事创【chuàng】业【yè】的土【tǔ】壤。”
2022年，在全球【qiú】“双碳目标”指【zhǐ】引下，海【hǎi】外市场光伏产品需求【qiú】大涨，一道新【xīn】能【néng】也开启了“出海之【zhī】路”，将高效组件产品销售至60多个【gè】国家【jiā】和地区，助力全球光【guāng】伏产【chǎn】业【yè】发展。
当然【rán】，本土企【qǐ】业“出【chū】海”也对人力【lì】资源的支撑【chēng】提出更【gèng】高要【yào】求。在海外选拔人【rén】才不仅要【yào】考虑到法律法规【guī】、文化【huà】、风俗等差异，同时也要面临其他光伏企业的竞争。对此【cǐ】，李晓【xiǎo】龙【lóng】也分享了他在出海过程中吸【xī】引【yǐn】人才的一些做法【fǎ】。
第【dì】一【yī】，一道新能注重给人才提供发展的土【tǔ】壤，共同努力一道发展；第二【èr】是强【qiáng】调事业平台，让【ràng】人才【cái】跟随公司一同成长；第【dì】三就是打【dǎ】造年轻人向【xiàng】往的公【gōng】司。
通过以上三点，一道新能成功在【zài】海外吸【xī】引了优秀的人才【cái】，不仅【jǐn】形成【chéng】了【le】更为强大的团队凝【níng】聚力，同时也提高了【le】一道新能在【zài】海外市场的品牌认【rèn】知度。
迈向新征程，全球本土化是关键
毫无疑问，一道新能在【zài】过去四年多时间里【lǐ】取得【dé】了瞩目的【de】成就【jiù】，但对于致【zhì】力于成为一家受人尊敬的【de】国际化的新能源【yuán】企业而言【yán】，还需要实现全球【qiú】本土化，乃至在全【quán】球【qiú】构建光【guāng】伏生态，这同【tóng】样离不开【kāi】人才的支【zhī】持。
目前，一道【dào】新能在海外的【de】人员还是以华【huá】人为主，随【suí】着产能和业务覆盖范围的增加，需【xū】要建立具【jù】备本土化的【de】公【gōng】司和职员，进【jìn】一步加速出海。
对于如何【hé】在高速发展下兼顾【gù】精准引才，李晓龙【lóng】也分享了自己的【de】做法。一是人力资源部门要参与到产品展销【xiāo】和品牌推广中【zhōng】，丰富【fù】选才用才的资源【yuán】和渠道，区域负【fù】责【zé】人也要充分了解所在地区人才市场现状，以便后【hòu】续更【gèng】好的引才；二是【shì】结合【hé】业务和【hé】品牌宣传实【shí】现招聘目【mù】标，同【tóng】时在海外项目【mù】推【tuī】进中，提【tí】升品牌认知【zhī】度和影响【xiǎng】力，为后续引【yǐn】才奠定基础【chǔ】。
此外，一道新【xīn】能也非常重【chóng】视【shì】引才渠道拓展和考虑人【rén】才【cái】在公司【sī】的长远发展，真正实现人【rén】才【cái】从选、用、育、留到未【wèi】来的发展。
不【bú】过，一道新能高【gāo】速的发展【zhǎn】节奏和光【guāng】伏市场“内卷【juàn】”，还【hái】是给人力资【zī】源从【cóng】业【yè】者带去了不【bú】小的压力【lì】。李晓龙表【biǎo】示【shì】，已将“国际化人才如何融入本土企业，业外人士如何快速适应【yīng】光伏行业”列为一【yī】个课题，同时借助一些优秀【xiù】的跨国平台【tái】，支撑这些问题和项目【mù】的【de】落地，而【ér】这样的出海引才【cái】需求，正是领【lǐng】英平台的优势所在。
作为一家全【quán】球化的职场社交平台，领英【yīng】目前在全【quán】球200多个国家【jiā】拥有9亿的人才库【kù】，在高效招聘、精准【zhǔn】招聘方面拥【yōng】有十【shí】分强大的优势。已帮助多个【gè】新能源企业实【shí】现精准引才，赋能【néng】企业出海。
值【zhí】得一提的是【shì】，本次领英新能源行业高管访谈案例集，也将【jiāng】聚焦【jiāo】“高效【xiào】引才 赢在出海”话题，从国际化人才和商业战略两个方面出【chū】发，旨【zhǐ】在通过与优秀的新能【néng】源企业及【jí】富有灼【zhuó】见的优秀高管【guǎn】进行访谈合作，联合【hé】行业标杆企业【yè】形成案例【lì】集【jí】进行行业品牌【pái】传播，助力【lì】更多新能源企业实现国际化业务增长及【jí】人【rén】才战【zhàn】略赋能。
