人物群像 | 古瑞瓦特应届生们的“成长说”
任何行业，推动其前行的，不仅有【yǒu】冲锋在【zài】前的引路【lù】者，也有蹒跚学步的新【xīn】兵。一批又【yòu】一批的新生力量注入“能源之旅”，开【kāi】启着他们的独【dú】家记【jì】忆【yì】。临近年末【mò】，让【ràng】我们走进【jìn】今年刚入职【zhí】的【de】应届【jiè】生们，通过【guò】近半年的工作【zuò】和【hé】学习，来看【kàn】看他们的成长【zhǎng】与蜕变，也从中管【guǎn】窥古【gǔ】瑞【ruì】瓦特以及行业【yè】的点点滴滴。
故事正在徐徐展开，他们说，我们听。
1.选择
选择在国际化的公司工【gōng】作【zuò】，能够使人迅速【sù】成长【zhǎng】。异质多元的文化碰撞，让我对这【zhè】份工作【zuò】感到新奇【qí】却又【yòu】充满动力。
——小东
从辽宁到深圳，跨越大半个中国【guó】，小东【dōng】决定在古瑞瓦【wǎ】特开启自己的【de】人【rén】生第一份工【gōng】作，投入【rù】这场奇【qí】妙【miào】的“能源探索之旅”。
小东大【dà】学主【zhǔ】攻专业是西【xī】班【bān】牙语，“小语种专业在【zài】近年来【lái】并【bìng】没【méi】有太大的竞争力”，于是，赛【sài】道选【xuǎn】择成为了横在小【xiǎo】东心中的“一根刺【cì】”。在校招过程中，小东咨询了解过多家企业，但【dàn】始【shǐ】终未寻找到【dào】满意的公司，直【zhí】到他看【kàn】见了【le】古瑞瓦特。
“古瑞瓦特在光伏和储能等【děng】领域均是全球领先水平【píng】，在光伏发展领先全球的欧洲【zhōu】更【gèng】是有很【hěn】高的占【zhàn】比，我觉得未来【lái】发展【zhǎn】前景很好。最【zuì】重要的是【shì】，我还【hái】能在工作过程中发【fā】挥【huī】我的专业特长，和公司【sī】一【yī】起做大西班牙市场的份额!”
入职之后，古瑞瓦【wǎ】特【tè】的工作氛围更加印证了【le】小【xiǎo】东选择【zé】的【de】正【zhèng】确性。作【zuò】为【wéi】一名国际【jì】销售，小东每天与【yǔ】不【bú】同国家和地区的人交流，异质多元的文化碰撞，重新构【gòu】建着他内心的新世界。“在国际化的公【gōng】司工作，无论是在方向、工作机制、创【chuàng】新【xīn】氛【fēn】围等都有着其他【tā】公【gōng】司【sī】无法比拟的优点。”
如今【jīn】，公司已【yǐ】经开始安【ān】排【pái】应届生出差去往自己所负责的国家，深入接触当地【dì】的【de】客【kè】户和【hé】考察行业发展【zhǎn】情况。“我也【yě】快飞【fēi】往西班牙，等你下次再见我，我便是专业成熟的古瑞瓦【wǎ】特销售【shòu】人。”小【xiǎo】东开心地说【shuō】道。
2.阵痛
工【gōng】作中的“阵痛【tòng】”很【hěn】正常【cháng】，在领导和同事的帮助下，我开始稳【wěn】步向【xiàng】前。
——婷婷
婷【tíng】婷是古瑞瓦特的“小【xiǎo】网红”。初【chū】来公司，便作为【wéi】各个部门的“御用演员”出【chū】镜。
实际上，婷婷是今年校招的理科生，目前从事研发等相关工作。
“其实我们的工作主要【yào】在幕后”，婷婷【tíng】消除完人体静电，打开测试的【de】机器，准备开始一天的工作【zuò】。作为公【gōng】司的【de】核心研发部门，今年【nián】共招收了【le】一百余名应届【jiè】工程师。刚出“新手【shǒu】村【cūn】”的他们，经历着【zhe】一路“升【shēng】级打【dǎ】怪”。
“测试工作是目前的主要工作【zuò】”，但即使【shǐ】是【shì】学【xué】习相【xiàng】关专业的婷婷，在入职初【chū】期遭遇了【le】“阵痛”。婷婷在做boost替代料的应力测试时，由【yóu】于无法理解测试【shì】原【yuán】理，测试工作【zuò】一度无法开展。“其实【shí】按部【bù】就【jiù】班【bān】对照操【cāo】作说明便可完成测【cè】试，但我就想弄【nòng】明白‘为什么’要【yào】这么做。”婷婷皱了皱【zhòu】眉，似乎骨子里一直憋着劲。
“浅显【xiǎn】，模糊、简【jiǎn】略，我的测试报告的三大形容【róng】词。”婷【tíng】婷打趣地说道。于【yú】是，学习【xí】成【chéng】为婷【tíng】婷【tíng】最基【jī】础的工作，与同事前辈沟通学习等成为婷婷的基本工【gōng】作事项。“古瑞瓦【wǎ】特非常注重培养新人【rén】，领导和【hé】同事【shì】都给了我非常多的帮助。对【duì】于我不【bú】理【lǐ】解的【de】测【cè】试原理问题，同事们都会【huì】一步一【yī】步帮我解答。”
慢慢地，在多方【fāng】面的支【zhī】持【chí】下【xià】，婷婷对测【cè】试原理理解更加深刻，测试报【bào】告也从浅显到深【shēn】度，从【cóng】模糊到清晰，从【cóng】简略【luè】到【dào】可读性强。“蹒跚学【xué】步”的婷婷【tíng】开始【shǐ】稳健行走【zǒu】，下一步，婷婷希望能自己逐渐奔跑【pǎo】起来。
3.成长
学会“解决问题”，是我这半年最大的成长。
——宇炀
“大【dà】多数人对售【shòu】后客服的印象还停留在【zài】简单接【jiē】听电话”，宇炀有【yǒu】点无【wú】奈说道【dào】。观察了宇炀一天的工作后，才【cái】发现【xiàn】这是刻板印【yìn】象【xiàng】。事实上，售后每天的工作更多涉及【jí】技术问题。厘清各类产品性能细节【jiē】差异【yì】，分析【xī】并【bìng】处理产品故障，跟客户【hù】沟通【tōng】，进而帮助研发团【tuán】队完善产品功能和质量，这些才【cái】是【shì】宇炀【yáng】每【měi】天的【de】工【gōng】作。
专业为自动【dòng】化的宇炀，入【rù】职以【yǐ】来主要负责东南亚等地的【de】售后问【wèn】题【tí】。“作为【wéi】一名售后，‘小题大做’反而【ér】是十分必【bì】要【yào】的。”在对斯里兰【lán】卡一名客【kè】户电站检查中，宇炀及其【qí】团队【duì】发现【xiàn】监测平台显示某些天的【de】电量明显高于平【píng】均数值。“用户会忽略【luè】这种变化，但是我们知道导致这种情况原【yuán】因很多【duō】，包括采【cǎi】集器、电表或者算法【fǎ】等【děng】问题，即【jí】使不【bú】是产【chǎn】品【pǐn】的问题，我们也【yě】会第一时间处理。”随后【hòu】，宇炀向智控部门【mén】反馈该现象，经过测试，最终发【fā】现是电表老化导致该问【wèn】题，宇炀也第一时【shí】间联系客户解决该问题。
斯里兰卡一位客户电【diàn】站发【fā】电量【liàng】显示异常“解决【jué】问题【tí】”是【shì】宇【yǔ】炀工作内容，也是宇炀的【de】工作态度，看似简【jiǎn】单的【de】四字，成为宇炀近半年【nián】来的成长核心。学会【huì】把客户反馈的问题细致化，明【míng】确问【wèn】题，并【bìng】且【qiě】分析不同问题是否具有相连或者传导【dǎo】关【guān】系【xì】。“从发电量异常到机器、算【suàn】法以【yǐ】及到【dào】周边环境等，打破把思维仅放在产品【pǐn】的局【jú】限，这不仅提高了我的工作效率，也让【ràng】我【wǒ】能更好【hǎo】地把【bǎ】控行【háng】业【yè】发展，提升个【gè】人能力【lì】。”在【zài】提到未来时，宇【yǔ】炀望了【le】望桌上的测试仪【yí】器，表达了【le】自己简单且真切的期盼，“成【chéng】功转正，好好工作，多多学习。”
光伏【fú】行业【yè】的前【qián】进，不【bú】仅有新生，有热情，也有坚持与热爱。我【wǒ】们永远是“价【jià】值共同体”，行业【yè】的【de】兴盛磅礴，是我【wǒ】们最质朴的殷殷期盼。行业的机遇【yù】与发展陪【péi】伴着【zhe】我们共同成【chéng】长。
古瑞【ruì】瓦特作为行业的领【lǐng】军企业，永远愿意给充满幻想、热血沸【fèi】腾、永远好【hǎo】奇的年轻【qīng】人机会，让雄【xióng】心【xīn】与理想有一个【gè】绽放的舞台。
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