近年来【lái】，伴随着光伏行业高景气【qì】度发【fā】展，硅料市场【chǎng】供【gòng】不【bú】应【yīng】求，行业巨【jù】头纷纷扩产。今年上半年，光伏产业链【liàn】上【shàng】游硅料【liào】硅片企业基本上都【dōu】赚得钵满盆满。
就【jiù】在【zài】近日，千亿硅【guī】料巨头大全能源推出股权激励计【jì】划，发【fā】放【fàng】“大【dà】礼包【bāo】”共2370多万股，从高【gāo】管【guǎn】到核心技术（业务）骨干纷纷受益【yì】，覆盖【gài】近800人，大约占该公【gōng】司员工【gōng】总数的五分之一。
（图源自企业官网）
若【ruò】以该公司当【dāng】前股价约【yuē】60元计算，本【běn】次【cì】股权激励的实际总价值达14.2亿元，人均价【jià】值已超180万元。不仅如此，如果未来【lái】三年该公司业绩能够保持持续【xù】高速增长【zhǎng】，股价也【yě】将【jiāng】持续上【shàng】涨，其股权实际价值也必然是水涨船高。
不过，如【rú】果业绩考核【hé】指标【biāo】未达【dá】标【biāo】，则可【kě】能一切美好【hǎo】将化为泡影。那么，此次股权激励的【de】业绩目标高不高？
授予价格为33元/股
9-21，大全能源(688303.SH)公布【bù】2022年限制性股票激励计【jì】划(草案)，拟向激励对【duì】象授予权益总计2371.50万【wàn】股【gǔ】，占【zhàn】该激励计【jì】划【huá】草案公告日公【gōng】司总股本的1.11%。授予价格为每股【gǔ】33元【yuán】。根【gēn】据【jù】该计划，此【cǐ】次股权【quán】激励授予为一【yī】次性授予【yǔ】，无预留权益。
（截图来自企业公告）
公告【gào】显示，大全能源本【běn】次激励计划拟授予的激励对象不超过【guò】789人，占公司员工总人数(截止9-21）的22.03%，其中包括该【gāi】公司(含子公司【sī】)董事、高级【jí】管【guǎn】理人员，以【yǐ】及【jí】董事会认【rèn】为应当激励的其他人员。该激励【lì】计划有【yǒu】效【xiào】期为【wéi】自限制性股票授予【yǔ】日起【qǐ】至激励对象【xiàng】获授的【de】限制性股票全部归属【shǔ】或作【zuò】废失效【xiào】之日【rì】止，最长【zhǎng】不超过48个【gè】月。
按照【zhào】授予价【jià】格计算，此次股权激励授【shòu】予总【zǒng】价值为7.83亿元，人均授予【yǔ】价值【zhí】为99万元。当然【rán】，授予价【jià】格与公司【sī】股【gǔ】票的实际价格会有【yǒu】一【yī】定【dìng】的出入。一般【bān】而言，上市公【gōng】司股权激励都会“打折【shé】”授予，定价多以“半价”激励员工为公司未来创造更大的【de】价【jià】值。
业绩考核指标有多高？
本次股权激励计划【huá】分3年三个归属期【qī】，其相对【duì】应的业【yè】绩考核目标【biāo】有两个【gè】：其一是以2021年度为基数，2022至2024年营业收入增长率分别不低于136%、151%、170%；其【qí】二是2022至2024年多晶硅产量分别【bié】不低【dī】于【yú】12万【wàn】吨、17万吨、22万吨。若未【wèi】达【dá】到上述业绩目标，则相应归属期内激【jī】励对【duì】象当【dāng】期计划归属的限制性股【gǔ】票不得归【guī】属并作【zuò】废失效【xiào】。
（截图来自企业公告）
那么，这个考核指标难不难达到呢？
12下一页>
