2018，经历了光伏行业的寒冬。
2019，当【dāng】下的时【shí】节，本该是朋友圈一年一度晒年【nián】会、晒年终奖的大型炫【xuàn】富现【xiàn】场【chǎng】。但曾【céng】经一摞摞现金堆【duī】成墙来“炫年终【zhōng】奖”的盛况，消【xiāo】失不见了，很【hěn】多公司连【lián】年会都不开了【le】。
还想...想年终奖?
内容太过真实……
因为内容【róng】实在是【shì】太真实了【le】，谁没有被年终奖欺骗过?说【shuō】好了【le】13薪、15薪、年底奖励【lì】一辆车........的【de】童【tóng】鞋们都在哪里呢?
下面就来看一下光伏人的年终奖都是怎么样的吧.........
A公司：今年销售平平，年终奖是没有了，能发出来工资就不错了。
B公司【sī】：恭喜你的年【nián】终奖【jiǎng】是........获得【dé】了年会与公【gōng】司CEO同台表【biǎo】演的机会
C公司：没有年终奖金，但是每个人拿到了一定的公司上市股票。
D公司【sī】：开【kāi】始HR忽悠优秀人才进来【lái】时，曾【céng】说过“会【huì】在年底发十几个月薪水”的豪言壮语，其管理层和核心中层约是1~3个月【yuè】的奖金,下面【miàn】的人【rén】都【dōu】没有拿到年终奖【jiǎng】啊【ā】。
E公司：所有人年【nián】终奖都是一刀【dāo】切---1.5个【gè】月的奖金。该公【gōng】司【sī】每【měi】个季度【dù】和月度、销【xiāo】售及项目奖金，会据绩效考【kǎo】核、项目执【zhí】行情况等发放，奖金为每月工资的【de】10%~50%不等。
F公【gōng】司：今年的【de】业绩没有【yǒu】达【dá】到预期，公司每人【rén】发了一个印【yìn】着公司logo的充电宝。
G公司【sī】：前几【jǐ】个月卖出【chū】去的100万组件【jiàn】款，拿【ná】不回来了【le】，对方公司跑路了【le】，年终就不要说了，我想哭.....
在光伏政策变化【huà】的大潮中【zhōng】，谁都没【méi】办法判断下【xià】一个【gè】风口是【shì】什么，谁又会默默地消失，曾经给员工【gōng】发出的巨额年【nián】终奖，也许是他们人生【shēng】中高光时刻之一。
但是，也别气【qì】馁。丘吉尔在【zài】《至暗时刻》中也曾说过这【zhè】样一句【jù】话：“没有终局的成功，也没【méi】有【yǒu】致命的失【shī】败，重要的是【shì】继续前进【jìn】的勇气。”
（责任编辑：小泽）
