改革开【kāi】放的【de】国【guó】策使温州成为“最【zuì】盛产老【lǎo】板”的地区之一。南存【cún】辉,30多年前从温州乐清起步,把【bǎ】一【yī】个手工作坊的开【kāi】关厂做【zuò】成中国工业电【diàn】器龙头企业及新【xīn】能源领军【jun1】企业。日前,中央统战部、全国工商联共【gòng】同发布的【de】“改革开放40年【nián】百名【míng】杰出民营企业家”榜单中,南存辉不出【chū】所料上【shàng】榜。其实,南存辉已【yǐ】先后荣【róng】获【huò】“世界青【qīng】年企业家【jiā】杰出成【chéng】就奖”、“中国青年企业【yè】家管理【lǐ】创新奖”、“中国十【shí】大杰出青年”、“中华十大管理英才”、“中国年度商业领【lǐng】袖”、“CCTV2002中国经【jīng】济年【nián】度人物”等殊荣【róng】,并出【chū】任第九届【jiè】、第十届、第十一届【jiè】全国人大代表【biǎo】,现任全【quán】国政协【xié】常委、全【quán】国工【gōng】商联副主【zhǔ】席【xí】。

南存辉【huī】的【de】传奇经历,使【shǐ】他成为业界【jiè】公【gōng】认的“中国【guó】新兴民企代言人”,并【bìng】被权威媒体评【píng】为“可能影【yǐng】响中【zhōng】国21世纪的100名【míng】青年人【rén】物”之一【yī】。这【zhè】次赴浙江采访,这个国字脸、眼神深邃的小个子男人令人感觉不太【tài】一样,正【zhèng】如【rú】媒【méi】体同行所言——他有极好的逻【luó】辑思【sī】维【wéi】,任何【hé】提问,他几【jǐ】乎不假思索,环环【huán】紧扣、步步推理的清晰【xī】阐述便已侃【kǎn】侃【kǎn】而来。的确,和【hé】南存辉交流不累,正如【rú】财经作家、媒【méi】体人胡【hú】宏伟所说,“他开口就是大【dà】白话,却Hold住缜密逻【luó】辑,说【shuō】得清楚【chǔ】天下道理,和许多温州商人相比凸显迥【jiǒng】然不同的质感,某种【zhǒng】意义上也决定了同样拼搏数【shù】十载后【hòu】迥然不同的商业成就和人生高度。”

作家廖毅出版的新书《南存辉观点》,是从之前创作的《南存辉讲故事》基础上升华的。全书包括“管理观——创富辩证【zhèng】法”、“育人观——别人为什么听你的【de】”、“发展观——慎【shèn】思无国界”、“文化观——文化【huà】是贯穿企【qǐ】业的线索”、“修身观——人做【zuò】好了,事【shì】也做【zuò】好了”五章。各章内容相【xiàng】互关联【lián】又【yòu】各【gè】有侧【cè】重,构织【zhī】成【chéng】南存辉闪耀的思想【xiǎng】脉【mò】络,并将这位民【mín】营企业家【jiā】的趣味管理智【zhì】慧【huì】生【shēng】动【dòng】地呈现出来【lái】。南存辉【huī】自谦【qiān】地认为:“我是一个草根出身的企业家,亲身经历了一【yī】个企业【yè】从小到大的过程,也目睹了【le】一些【xiē】企业【yè】的兴衰存亡。我就根据【jù】自【zì】己【jǐ】的【de】经历【lì】谈【tán】点【diǎn】体会,集结成所谓观点【diǎn】,让人听明白并从中悟出道理就【jiù】可以【yǐ】了。”

应【yīng】该说,在我国“最盛【shèng】产老板”地区之一的【de】温州不缺乏【fá】聪明人,温州人塑造【zào】的强烈【liè】自我形象是:肯【kěn】吃【chī】苦,胆子大,四海为【wéi】家【jiā】,精【jīng】于【yú】经商理财。所以不【bú】少学者把【bǎ】温州人与犹太人相【xiàng】提并论【lùn】。当然,也有人【rén】将温【wēn】州人的聪明【míng】理解为一种狡黠——为了追逐具有摧毁【huǐ】性竞争力的价格低廉,产品【pǐn】的假冒伪【wěi】劣曾经登峰【fēng】造极。小聪明还是大智慧【huì】,南存辉选择【zé】了后者。企业与人【rén】生【shēng】进化的【de】路径就此【cǐ】分野。

南存辉的智慧从哪来?当然,除【chú】了天资,唯有不断【duàn】学习,在创业实【shí】践中【zhōng】学【xué】习【xí】、向企业前辈学习、向竞争对手学习【xí】、向任何比自【zì】己更有智慧的【de】人学习。如【rú】何做【zuò】一【yī】个有【yǒu】智慧【huì】、有情商的企业管理者,企【qǐ】业应该从历史【shǐ】事件汲取【qǔ】什么样的经验教训,南存辉系【xì】统地【dì】阅读【dú】了《资治通鉴》。从【cóng】秦朝大【dà】败【bài】局事件【jiàn】中获得【dé】的【de】启示是,如【rú】何【hé】把刚性管理与柔性管【guǎn】理有【yǒu】机结合,如何【hé】重视后【hòu】继人【rén】才【cái】选拔培养,如何处理好“集权”和“授权”关系。从“文景【jǐng】之治【zhì】”中寻找企【qǐ】业之治的启示【shì】是,只有适【shì】时、适当地调整生产【chǎn】关系,才能促进生产力发展,必须以人为本,尊重人性,重视劳动价【jià】值,才能实现企业快速健康发展。对南存【cún】辉影响最【zuì】大的人【rén】物无疑是他的本家、当代【dài】国【guó】学大师南怀瑾,高山仰止间,他【tā】从【cóng】一【yī】点一滴真【zhēn】切地体【tǐ】味、领悟大【dà】师的智【zhì】慧境界。因为懂得学习,南存辉“永远年轻【qīng】”;因为善【shàn】于学习,南存【cún】辉【huī】的小智慧可以变成大智慧【huì】。《南存辉观点【diǎn】》一书中记录【lù】的南存【cún】辉式的智慧涵盖面【miàn】广【guǎng】,有做【zuò】人【rén】的智慧、做事的智【zhì】慧、创业智【zhì】慧、创新智慧、管理智慧、经营智慧等。

经济理论【lùn】界有个论断说【shuō】,一个优秀的企【qǐ】业家,通常也是一【yī】个深邃的“思【sī】想家”。这样【yàng】的企【qǐ】业【yè】家【jiā】,深谙经营之道【dào】,对自己的企业【yè】和行业有着【zhe】深刻的理解【jiě】,对经【jīng】济形势和【hé】社会发展趋势有独到的思【sī】考【kǎo】。这样的企业【yè】家【jiā】,强调观念【niàn】先行,注【zhù】重知【zhī】行合一【yī】;这样的企业家【jiā】,在决【jué】策中不糊【hú】涂、发展中【zhōng】不迷茫、困难中不彷徨,从而带来【lái】企业坚实前行。南存辉【huī】又何尝不是这样的企业家呢!